Концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України

Simple item page
dc.contributor.authorЛупак, Руслан Любомирович
dc.contributor.authorГрадюк, Наталія Михайлівна
dc.date.accessioned2026-07-21T07:41:20Z
dc.date.available2026-07-21T07:41:20Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України, яка спрямована на інтеграцію регуляторно-координаційних, структурних, професійно-кваліфікаційних, міграційно-демографічних, цифрових і соціально-резильєнтних компонентів. Проведено аналіз специфіки регіонального ринку праці, зокрема впливу галузевої асиметрії, коливань економічної активності, інтенсивної трудової міграції, демографічних тенденцій, старіння населення та цифрового розриву на зайнятість, продуктивність праці та сформованість трудового потенціалу. Визначено ключові трансформаційні виклики, що зумовлюють необхідність впровадження адаптивних управлінських стратегій, здатних реагувати на економічні, соціальні та інші зміни в регіоні. Запропоновано комплекс тактичних і стратегічних інструментів реалізації проактивної політики, серед яких: оптимізація галузевої та професійної структури; модернізація системи професійної та вищої освіти на засадах дуальної моделі; розвиток програм випереджальної перекваліфікації та безперервного навчання; стимулювання інноваційної та гнучкої зайнятості; підтримка малого та середнього підприємництва; розвиток регіональних кластерів і смарт-спеціалізованих територій; соціальні програми для вразливих категорій населення. Особлива увага приділена поєднанню локальних особливостей Карпатського регіону – нерівномірність розвитку територій, специфіка трудової міграції та обмежений доступ до ресурсів та ін. – з інтеграцією регіонального ринку праці до національних і глобальних цифрових платформ. До очікуваних результатів проактивної політики віднесено підвищення ефективності управління зайнятістю, формування стійкого трудового потенціалу, зміцнення соціальної та економічної резильєнтності регіону, створення передумов для довгострокового, збалансованого та інклюзивного розвитку регіональної економіки.
dc.identifier.citationЛупак Р. Л., Градюк Н. М. Концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України. Бізнес Інформ. 2026. №3. C. 263–271. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2026-3-263-271
dc.identifier.urihttps://www.business-inform.net/article/?year=2026&abstract=2026_3_0_263_271
dc.identifier.urihttps://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/2560
dc.publisherНауково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Economics
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studies
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Human geography, economic geography::Economic geography
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Human geography, economic geography
dc.titleКонцепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України
dc.title.alternativeThe Conception of a Proactive Policy for the Transformation of the Labor Market of the Carpathian Region of Ukraine
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
business-inform-2026-3_0-pages-263_271.pdf
Size:
329.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Журнал «Бізнес Інформ», 2026, № 3