Електронний архів наукових та освітніх матеріалів Черкаського державного фахового бізнес-коледжу
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Now showing 1 - 3 of 3
Recent Submissions
Соціально-економічна та освітня реінтеграція ветеранів: український контекст
(Інститут економіки промисловості НАН України, ГО «Академія економічних наук України», 2023) Азьмук, Надія Анатоліївна
Війна розв’язана росією в Україні триває вже понад 8 років, тисячі українців стали ветеранами бойових дій. На них очікує тривалий та складний процес реінтеграції, повернення до цивільного життя. Складовою процесу реінтеграції є перехід від військової кар’єри до професійної кар’єри. Повоєнна відбудова країни зумовить зростання попиту на робочу силу. Ветерани війни є потенціалом відтворення робочої сили та важливим чинником забезпечення пропозиції на ринку. Метою статті є обґрунтування базових засад та програмних напрямів реінтеграції ветеранів війни до ринку праці на підставі аналізу закордонних практик з врахуванням українського контексту.
У статті проаналізовано національний досвід реінтеграції ветеранів у сфері працевлаштування на підставі результатів опитування, проведених національними та міжнародними організаціями. Досліджено закордонні практики підтримки переходу ветеранів від військової служби до професійної кар’єри та проаналізовано перешкоди на шляху переходу ринку праці.
Обґрунтовано базові засади політики підтримки ветеранів на шляху до переходу до ринку праці та професійного зростання, зокрема формування структурованої системи реінтеграції з вбудованою цифровою інфраструктурою. Акцентовано на виокремлені окремого блоку підтримки ветеранок як окремої категорії з адвокацією їх потреб та інтересів. Зауважено на напрямі професійної інтеграції через здобуття вищої, фахової передвищої та професійної освіти. Визначено основні програмні напрями реінтеграції ветеранів до ринку праці: професійна орієнтація, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, сприяння в працевлаштуванні, розширення інклюзії національного ринку праці, консультативна підтримка з питань заснування власного бізнесу. Обґрунтовано, що тлом для програм підтримки ветеранів на шляху до переходу на ринок праці має стати Індустрія 5.0.
Облік та аналіз дебіторської заборгованості: проблеми та шляхи їх вирішення
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Кулик, Юлія Миколаївна; Долока, Людмила Вікторівна; Здір, Віктор Анатолійович; Ткаченко, Алла Анатоліївна; Цибань, Анжела Олександрівна
Досліджено суть понять дебіторської та кредиторської заборгованостей у нормативних актах і наукових дослідженнях провідних учених. У статті розкрито теоретико-методологічні засади бухгалтерського обліку розрахунково-платіжних операцій підприємств, визначено сутність і причини виникнення дебіторської заборгованості у бухгалтерському обліку, розглянуто порядок бухгалтерського відображення дебіторської заборгованості, а також проаналізовано основні аспекти аналізу руху заборгованості дебіторів і запропоновано методику ефективного управління розрахунків з ними. Сформовано основні проблеми обліку заборгованості на підприємствах, які включають класифікацію заборгованості, оцінку дебіторської заборгованості, взаємозв’язок між дебіторською і кредиторською заборгованостями, способи оплати дебіторської заборгованості та формування резерву сумнівних боргів. У статті наведено рекомендації щодо вирішення цих проблем. Досліджено аспекти аналізу дебіторської заборгованості підприємства, враховано різні погляди науковців-фахівців з питань методики проведення такого аналізу.
Стан та перспективи розвитку розрахунків платіжними картками в Україні
(Класичний приватний університет, 2021) Шільвінська, Ольга Леонардівна; Глигало, Наталія Анатоліївна; Здір, Віктор Анатолійович
У статті розглядаються тенденції розвитку та сучасний стан безготівкових розрахунків платіжними картками в Україні. Проаналізовано темпи зростання кількості Інтернет-користувачів на Україні. Проведено аналіз кількості операцій з пластиковими картками та обсяг операцій за сумою платежів. Розглянута структура операцій з пластиковими картками в грошовому еквіваленті та за кількістю безготівкових операцій та операцій по зняттю готівки. Визначено що в структурі розрахунків платіжними картками частка безготівкових розрахунків постійно збільшується. Найбільший відсоток кількості безготівкових операцій з використанням пластикових карток здійснено у торгівельній мережі. Виявлено тенденцію збільшення кількості безконтактної оплати. Безпека, швидкість та зручність безконтактних платежів, як з використанням безконтактних карток, так і за допомогою смартфонів та інших NFC-пристроїв, спонукає до поширення карток, які підтримують таку технологію оплати. Також у статті розглянуті основні види загроз, при використанні платіжних карток.
Сучасний стан організації обліку витрат підприємств готельно-ресторанного господарства
(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2020) Шільвінська, Ольга Леонардівна; Глигало, Наталія Анатоліївна; Кулик, Юлія Миколаївна
У статті розглянуто особливості витрат підприємств готельно-ресторанного комплексу. Існуюча облікова система, на більшості підприємств готельно-ресторанного господарства, не відповідає вимогам і потребує досконального реформування. У статті проведено систематизацію принципів організації обліку витрат, що дозволить створити умови для достатнього рівня інформативності та урахування переліку всіх вимог щодо бухгалтерських звітів та вихідних даних про діяльність будь-якого підприємства. Проаналізовано особливості та відмінності організації витрат за місцями виникнення та центрами відповідальності.
Обрання того чи іншого підходу до організації бухгалтерського обліку витрат на підприємствах готельно-ресторанного господарства має відповідати обраним методам калькулювання та обліку витрат. Обґрунтовано необхідність закріплення обраного методу обліку витрат у обліковій політиці підприємства.
Розвиток соціальної політики в контексті гармонізації інтересів економічних суб’єктів
(ПУ «Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій», 2021) Фімяр, С.В.; Шільвінська, Ольга Леонардівна
У статті встановлено зміст та наведено характеристику складових частин соціальної політики на рівні держави та на рівні підприємств як головних виконавчихсуб’єктів економічної діяльності. Досліджено механізми реалізації інтересів усіх суб’єктів соціальної політики, встановлено проблеми управління соціальним розвитком. Розглянуто світовий досвід забезпечення соціальної відповідальності бізнесу з боку держави. Для проведення урядом більш дієвої соціальної політики запропоновано механізм розширення та гармонізації соціально-економічних інтересів держави, бізнесу та найманих працівників, у якому узагальнено результат відповідальності. Зроблено висновок, що запропонований механізм здатен нейтралізувати проблеми, пов’язані з низьким рівнем оплати праці в реальному секторі економіки, бідністю та неефективним використанням ВВП, забезпечити прозорість цього процесу, створити могутнє мотиваційне середовище для працівників та роботодавців.