Мотивація персоналу як інструмент ефективного управління підприємством
Loading...
Date
2026
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЧДБК
Abstract
У сучасному швидкоплинному суспільстві підприємства працюють в умовах постійних змін, високої конкуренції та нестабільності. У таких умовах функціонування ефективність діяльності підприємства стає ключовим фактором розвитку та здатності утримувати провідні позиції на ринку. Важливу роль в цьому відіграють не лише фінансові ресурси чи технологічна оснащеність, а й персонал, який є основою і найважливішою ланкою функціонування будь-якої організації. Сучасні умови функціонування, зокрема цифровізація, воєнний стан в Україні, економічна нестабільність значною мірою здійснюють вплив на працівників, підвищуючи рівень невизначеності та стресу. Тому щоб забезпечувати ефективне функціонування та продуктивну працю, підприємства однією з головних завдань вбачають пошуки нових підходів до управління персоналом. Одним із ключових інструментів у цьому процесі є мотивація, яка є незамінним фактором і однією з головних функцій, яку має здійснювати керівництво підприємства в своїй діяльності задля забезпечення активності та залученості працівників.
Description
Keywords
SOCIAL SCIENCES::Business and economics, SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studies, TECHNOLOGY::Industrial engineering and economy::Industrial organisation, administration and economics, SOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Labour market research
Citation
Трубляк Г., Засядівко В. Мотивація персоналу як інструмент ефективного управління підприємством. Тенденції та перспективи розвитку економіки України в умовах сучасних викликів. Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції (присвячена 60-річчю заснування коледжу, 1966-2026), 14-15 травня 2026 р. м. Черкаси. Черкаси: ЧДБК, 2026. С. 132-134