Управління змінами на українських підприємствах при впровадження проєктів сталого розвитку в контексті євроінтеграційних трендів «зеленого переходу» бізнесу
| dc.contributor.author | Шкрабак, Ірина Володимирівна | |
| dc.contributor.author | Латишева, Олена Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-09T09:17:08Z | |
| dc.date.available | 2026-04-09T09:17:08Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | В статті представлено результат дослідження моделей управління змінами на підприємствах з врахуванням нових вимог ESG (environmental, social, governance) – стандартів в контексті євроінтеграційних трендів «зеленого переходу» бізнесу. Визначено, що перехід до «зеленої» економіки вимагає від українських підприємств системного впровадження ESG-стандартів, які стають ключовим драйвером сталого розвитку бізнесу у 2026 році. Висвітлено пріоритети ESG-трансформації для збереження конкурентоспроможності українського бізнесу при розробки стратегії розвитку в Україні з врахуванням глобальних ESG-трендів згідно принципів та Цілей сталого розвитку ООН. Визначено існуючі перешкоди ESG-трансформації бізнесу внаслідок браку фінансових, матеріальних та людських ресурсів на реалізацію проєктів сталого розвитку, масштабних бойових дій і руйнацій на території країни, вимушеної релокації підприємств. Запропоновано алгоритм управління ESG-орієнтованими змінами для їх успішного впровадження бізнесом та подолання опору змінам. Наукова новизна цього дослідження полягає в розробці поетапної процедури оцінювання успішності ESG спрямованих змін за моделлю Глейчера – Бекхарда підставі методології управління змінами. Це дозволяє своєчасно встановлювати існуючі недоліки і корегувати програму дій щодо подолання опору змінам для подальшого успішного впровадження бізнесом змін. | |
| dc.identifier.citation | Шкрабак І.В., Латишева О.В. Управління змінами на українських підприємствах при впровадження проєктів сталого розвитку в контексті євроінтеграційних трендів «зеленого переходу» бізнесу. Економічний вісник Донбасу. 2026. № 1 (83) С. 174–181. https://doi.org/10.12958/1817-3772-2026-1(83)-174-181 | |
| dc.identifier.uri | https://evd.luguniv.edu.ua/index.php/evd/article/view/801 | |
| dc.identifier.uri | https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/1739 | |
| dc.publisher | Інститут економіки промисловості НАН України, Державний заклад «Луганський національний університет імені Тараса Шевченка» | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Economics | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studies | |
| dc.title | Управління змінами на українських підприємствах при впровадження проєктів сталого розвитку в контексті євроінтеграційних трендів «зеленого переходу» бізнесу | |
| dc.title.alternative | Change management in Ukrainian enterprises during the implementation of sustainable development projects in the context of EU integration trends of the «green transition» in business | |
| dc.type | Article |