Математичне моделювання впливу загальних показників базової системи адміністративного менеджменту на результати діяльності підприємства (організації, установи)

Simple item page
dc.contributor.authorМіненко, М. А.
dc.contributor.authorГусак, Ю. А.
dc.contributor.authorМашталір, В. В.
dc.contributor.authorШовкошитний, І. І.
dc.contributor.authorМіненко, Л. М.
dc.contributor.authorМарченко, А. О.
dc.date.accessioned2026-09-15T12:36:58Z
dc.date.available2026-09-15T12:36:58Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractВступ. Нині перед керівництвом постає завдання: які управлінські новації необхідно враховувати, реалізуючи адміністративні рішення, щоб забезпечити стійкий розвиток юридичної особи для здобуття конкурентних і репутаційних переваг. Проблематика. Розроблення наукового способу оцінювання загальних показників базової системи адміністративного менеджменту (різновиду інформаційно-комунікаційної системи, базису раціонального отримання очікуваних підсумків праці), зважаючи на досягнення у роботі, потенціал адміністративних документів, фактори внутрішнього та зовнішнього середовища, норми впроваджених управлінських новацій. Мета. Науково обґрунтувати математичну модель, яка відображає вплив загальних показників базової системи адміністративного менеджменту на результати діяльності підприємства (організації, установи), із визначенням характерних функціональних взаємозв’язків між складовими елементами останньої. Матеріали й методи. Досліджено джерела та використано методи математичного моделювання, аналізу та синтезу, графічний, діалектичний, економічного моделювання, системно-структурного та структурнофункціонального аналізу. Результати. Використовуючи формули, схеми і моделі, доведено ефект впливу загальних показників досліджуваної системи на результати роботи юридичної особи. Окреслено умови результативності застосування такої управлінської новації. Вперше формалізовано процес керування юридичною особою для оцінювання осібної адміністративної ваги визначених показників означеної базової системи у відповідному середовищі функціонування. Висновки. Результати підтвердили значення всіх загальних показників організації праці та базової системи адміністративного менеджменту. Запропоноване сприятиме подальшому пристосуванню математичних моделей до умов роботи конкретної юридичної особи і напрацюванню методики, що унормує використання розробленого та стане вагомим засобом гарантування конкурентних і репутаційних переваг.
dc.identifier.citationМіненко, М., Гусак, Ю., Машталір, В., Шовкошитний, І., Міненко, Л., & Марченко, А. (2026). МАТЕМАТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ ЗАГАЛЬНИХ ПОКАЗНИКІВ БАЗОВОЇ СИСТЕМИ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (ОРГАНІЗАЦІЇ, УСТАНОВИ). Science and Innovation, 22(3), 80–94. https://doi.org/10.15407/scine22.03.080
dc.identifier.urihttps://scinn-eng.org.ua/ojs/index.php/ni/article/view/1149
dc.identifier.urihttps://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/2833
dc.publisherНаціональна академія наук України, Видавничий дім «Академперіодика»
dc.subjectTECHNOLOGY
dc.subjectSOCIAL SCIENCES
dc.titleМатематичне моделювання впливу загальних показників базової системи адміністративного менеджменту на результати діяльності підприємства (організації, установи)
dc.title.alternativeMathematical Modelling of the Impact of General Indicators of the Basic Administrative Management System on the Performance of an Enterprise (Organization, Institution)
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Міненко.pdf
Size:
595.22 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Науково-практичний журнал «Наука та інновації» Том 22 № 3 (2026)