Концептуальні засади гнучкого менеджменту змін у контексті забезпечення сталого розвитку підприємств
| dc.contributor.author | Підгірна, Валентина Никифорівна | |
| dc.contributor.author | Пушак, Ярослав Ярославович | |
| dc.contributor.author | Зибарева, Оксана Василівна | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-10T12:26:45Z | |
| dc.date.available | 2026-02-10T12:26:45Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Сформульовано проблему необхідності інтеграції гнучкого менеджменту змін у систему забезпечення сталого розвитку підприємств в умовах глобальної невизначеності та цифровізації економіки. Обґрунтовано, що адаптивність, швидкість реагування та орієнтація на цінності ESG (екологічні, соціальні та управлінські принципи) є ключовими чинниками стійкості бізнесу. Запропоновано концептуальне поєднання моделей Agile, Lean і Kaizen як основи для створення адаптивно-сталих підприємств, здатних ефективно функціонувати у VUCA/BANI-середовищі. Розкрито взаємозв’язок між управлінням змінами та сталим розвитком, визначено роль гнучкого лідерства й моделі кругової економіки у формуванні стратегії довгострокової конкурентоспроможності. | |
| dc.identifier.citation | Підгірна В. Н., Пушак Я. Я., Зибарева О. В. Концептуальні засади гнучкого менеджменту змін у контексті забезпечення сталого розвитку підприємств. Вісник економічної науки України. 2025. № 2 (49). С. 85-92. https://doі.org/10.37405/1729-7206.2025.2(49).85-92 | |
| dc.identifier.uri | https://www.venu-journal.org/2025-249-10-2/ | |
| dc.identifier.uri | https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/1197 | |
| dc.publisher | Академія економічних наук України, Інститут економіки промисловості НАН України | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Economics | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studies | |
| dc.title | Концептуальні засади гнучкого менеджменту змін у контексті забезпечення сталого розвитку підприємств | |
| dc.type | Article |