2026 рік Всеукраїнська науково-практична конференція «Тенденції та перспективи розвитку економіки України в умовах сучасних викликів»
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing 2026 рік Всеукраїнська науково-практична конференція «Тенденції та перспективи розвитку економіки України в умовах сучасних викликів» by Subject "SOCIAL SCIENCES"
Now showing 1 - 4 of 4
Results Per Page
Sort Options
Item Виклики та можливості соціально-економічного зростання регіонів України(ЧДБК, 2026) Жигало, АннаСьогодні розвиток українських регіонів супроводжується складними трансформаційними процесами, детермінованими як внутрішніми, так і глобальними чинниками. Попри суттєве покращення фінансової самостійності територіальних громад внаслідок реформи децентралізації, між ними зберігається значна асиметрія у рівні життя та економічному потенціалі. Головними дестимулюючими факторами такої диспропорції є демографічні флуктуації, стан критичної інфраструктури, а також диференційовані темпи впровадження інновацій та цифрових технологій.Item Вплив трудової міграції на ринок праці України(ЧДБК, 2026) Титаренко, ЛізаВ умовах війни та економічної нестабільності сфера зайнятості України зазнала суттєвих змін. Однією з найгостріших проблем стало скорочення трудового потенціалу держави внаслідок масового виїзду населення за кордон. Значний вплив на сучасний стан ринку праці здійснює трудова міграція, масштаби якої особливо зросли після початку повномасштабної війни.Item Компоненти професійної культури менеджера(ЧДБК, 2026) Васильчук, Євген ОлеговичУ сучасних умовах динамічного розвитку економічного та соціального середовища ефективність функціонування організації значною мірою визначається рівнем професіоналізму її управлінського персоналу. Професійна культура менеджера становить складну інтегративну систему, що охоплює сукупність професійних знань, практичних умінь, особистісних якостей, етичних норм і ціннісних орієнтацій, які визначають характер його взаємодії з працівниками, партнерами, клієнтами та суспільством загалом. Вона виступає основою ефективного лідерства, результативного прийняття управлінських рішень і формування сприятливого організаційного середовища. Структура професійної культури менеджера включає низку взаємопов’язаних компонентів, що в сукупності формують модель компетентного та відповідального керівникаItem Інструменти тайм-менеджменту керівника в умовах високої турбулентності зовнішнього середовища(ЧДБК, 2026) Матвієнко, ВалентинаСучасне зовнішнє середовище діяльності організацій характеризується безпрецедентним рівнем нестабільності, невизначеності, складності та неоднозначності (так званий VUCA-світ, який останнім часом трансформувався у BANI – крихкий, тривожний, нелінійний та незбагненний). Для керівника будь-якого рівня такі умови означають критичне зростання навантаження, дефіцит часу на прийняття рішень та необхідність швидкої адаптації без втрати стратегічного фокусу. Традиційні інструменти тайм-менеджменту, такі як жорстке планування або матриця Ейзенхауера, у періоди високої турбулентності часто виявляються неефективними через постійну зміну пріоритетів. Тому постає нагальна потреба у перегляді підходів до управління часом керівника з урахуванням нових реалій.