Панькова, Оксана ВолодимирівнаКасперович, Олександр Юрійович2026-04-202026-04-202025Панькова О. В., Касперович О. Ю. Напрями взаємодії сторін соціально-трудових відносин щодо подолання кадрового дефіциту у вітчизняній промисловості в умовах воєнних небезпек. Економіка промисловості. 2025. № 1 (109). С. 64–75. http://doi.org/10.15407/econindustry.2025.01.064http://ojs.econindustry.org/index.php/ep/article/view/315https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/1843Проаналізовано й оцінено поточний стан взаємодії сторін соціально-трудових відносин щодо вирішення проблем кадрового забезпечення вітчизняної промисловості в умовах воєнних небезпек. Розкрито можливості та перспективи залучення наявного, але ще недостатньо задіяного кадрового потенціалу (жінки, молодь, люди старшого віку, внутрішньо переміщені особи, учасники бойових дій та ін.), що поліпшило б кадрове забезпечення промисловості. Визначено та обґрунтовано ключові напрями взаємодії сторін соціально-трудових відносин і соціального діалогу, орієнтовані на подолання кадрового дефіциту вітчизняної промисловості в умовах воєнних небезпек, а також низку практичних заходів, необхідних для реалізації цих напрямів у державній політиці. Мова статті - українська.SOCIAL SCIENCES::Business and economics::EconomicsSOCIAL SCIENCES::Business and economicsLAW/JURISPRUDENCE::Private law::Labour lawSOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Labour market researchSOCIAL SCIENCESSOCIAL SCIENCES::Social sciencesTECHNOLOGY::Industrial engineering and economy::Industrial organisation, administration and economicsНапрями взаємодії сторін соціально-трудових відносин щодо подолання кадрового дефіциту у вітчизняній промисловості в умовах воєнних небезпекAreas of interaction between the parties of social and labor relations to overcome the personnel shortage in the Ukrainian industry under conditions of war threatsArticle