Краснокутська, Наталія СтаніславівнаГао, Лян2026-01-302026-01-302023Krasnokutska, Natalia S., and Gao, Liang. (2023) “Assessing the Implementation of the Sustainable Development Goals and Their Impact on the Value of Enterprises in Food Industry.” The Problems of Economy 4:125–135. https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-4-125-135https://www.problecon.com/article/?year=2023&abstract=2023_4_0_125_135https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/1131У статті наведено послідовність і результати оцінки впровадження концепції сталого розвитку у практику діяльності підприємств у контексті формування їх цінності. Запропоновано науково-методичний підхід до оцінювання реалізації Цілей сталого розвитку, який передбачає розрахунок інтегрального показника імплементації Цілей сталого розвитку у діяльність підприємств, сформованого з урахуванням індикаторів організаційного забезпечення, системності впровадження та комплексності результатів програм і проєктів соціально-відповідального спрямування. Обґрунтовано науково-методичний підхід до визначення цінності підприємства, основу якого становить оцінювання економічної та неекономічної її складових з використанням методу нечітких множин. Дослідження проведено за даними компаній, що функціонують у галузі виробництва продуктів харчування. Показано, що підприємства пов'язують довгостроковий розвиток із впровадженням у практику діяльності принципів соціальної відповідальності та сталого розвитку. Установлено, що проєкти соціально-відповідального спрямування досліджених підприємств пов’язані переважно з реалізацією Цілей сталого розвитку в галузі екології та відповідального споживання. Показано, що глобальні компанії ведуть більш системну та комплексну діяльність з імплементації засад сталого розвитку, порівняно з компаніями національного рівня, забезпечуючи тим самим більш високу цінність. Здійснено оцінювання економічної та неекономічної цінностей досліджених підприємств. Для визначення залежності між рівнем імплементації цілей сталого розвитку та характеристиками цінності підприємств застосовано метод кореляційного аналізу. Під час проведення кореляційного аналізу факторною ознакою узято коефіцієнт імплементації Цілей сталого розвитку у практику діяльності, результатною – коефіцієнти реалізації неекономічної та економічної цінностей підприємства. Зазначено, що інтеграція принципів сталого розвитку в практику діяльності забезпечує зростання цінності підприємства. Вказано, що підприємства, які системно впроваджують соціально-відповідальні практики, мають більш високі показники цінності.SOCIAL SCIENCES::Business and economics::EconomicsSOCIAL SCIENCES::Business and economicsSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studiesArticle