Кондратенко, Наталія ОлегівнаПруненко, Дмитро Олександрович2026-02-242026-02-242025Кондратенко Н. О., Пруненко Д. О. Інтелектуальний потенціал України в умовах надзвичайних викликів: міграційний вимір та управлінські підходи. Проблеми економіки. 2025. №4. C. 66–74. https://doi.org/10.32983/2222-0712-2025-4-66-74https://www.problecon.com/article/?year=2025&abstract=2025_4_0_66_74https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/1305У статті здійснено теоретичне обґрунтування управління інтелектуальним потенціалом України в умовах надзвичайних викликів, зумовлених військовою агресією, з урахуванням впливу внутрішньої та зовнішньої міграції населення. За авторським підходом, інтелектуальний потенціал доцільно розглядати як динамічну категорію, що постійно змінюється під впливом соціально-економічних та інституційних факторів. Розглянуто вплив внутрішньої та зовнішньої міграції на інтелектуальний потенціал України. Встановлено, що міграційні процеси, спричинені військовою агресією, безпосередньо впливають на динаміку інтелектуального потенціалу України. Цей вплив проявляється за кількома параметрами, які охоплюють кількісні, якісні, просторово-територіальні та інституційні аспекти. Зазначено, що сучасне управління інтелектуальним потенціалом повинно спиратися на низку принципів, які забезпечують його ефективне використання та адаптацію до нових викликів. Відзначено, що основним завданням управління інтелектуальним потенціалом у надзвичайних умовах є своєчасна ідентифікація ключових ризиків та застосування ефективних інструментів їх мінімізації. Визначено стратегічні напрями розвитку інтелектуального потенціалу України та три основні часові горизонти розвитку: короткостроковий, середньостроковий та довгостроковий, кожен з яких має власні завдання, пріоритети та очікувані результати. Зроблено висновок, що інтелектуальний потенціал України є динамічною категорією, яка суттєво трансформується під впливом внутрішньої та зовнішньої міграції, спричиненої військовою агресією. Внутрішня і зовнішня міграція створюють одночасно ризики втрати кадрів і можливості для формування нових центрів науки, освіти та професійних мереж. Ефективне управління інтелектуальним потенціалом вимагає системного, адаптивного та стратегічного підходу, що поєднує територіальні, соціальні та професійні аспекти. Реалізація таких управлінських механізмів дозволяє не лише зберегти наявні ресурси, а й стимулювати їх трансформацію відповідно до надзвичайних викликів, підвищуючи стійкість національної науки та освіти.SOCIAL SCIENCES::Business and economics::EconomicsSOCIAL SCIENCES::Business and economicsSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studiesSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Human geography, economic geographyArticle