Новікова, Ольга ФедорівнаАзьмук, Надія Анатоліївна2025-09-292025-09-292023Новікова О.Ф., Азьмук, Н.А. Цифровізація – чинник посилення резільєнтності соціально-трудової сфери та відновлення України. Економіка та суспільство. 2023. № 53. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-53-27.https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2638/2556https://dr.csbc.edu.ua/handle/123456789/427У статті інтерпретовано теоретичні засади феномену резільєнтність соціально-трудової сфери з точки зору системного підходу. Визначено, що основними засадами формування резільєнтності соціально-трудової сфери є забезпечення стійкості її складових: соціально-трудових відносин, ринку праці, робочої сили, працівника, системи «людина-машина». Досліджено зміну системи резільєнтності соціально-трудової сфери в контексті Індустрії 5.0 зі зміщенням акценту на симбіоз «людина – машина». Обґрунтовано доцільність використання цифрових технологій як чинника посилення резільєнтності соціально-трудової сфери. Акцентовано на зміні парадигми цифровізації на засадах Індустрії 5.0 в бік людиновимірної цифровізації. Визначено переваги використання людиновимірної цифровізації для посилення резільєнтності соціально-трудової сфери у період повоєнного відновлення національної економіки. Здійснено якісну оцінку впливу людиновимірної цифровізації на соціально-трудову сферу.SOCIAL SCIENCES::Business and economics::EconomicsTECHNOLOGY::Industrial engineering and economy::Industrial organisation, administration and economicsLAW/JURISPRUDENCE::Private law::Labour lawSOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Labour market researchLAW/JURISPRUDENCE::Public law::Social welfare lawSOCIAL SCIENCES::Social sciencesSOCIAL SCIENCES::Statistics, computer and systems science::Informatics, computer and systems science::InformaticsArticle